CDI zu 4/5 VZÄ

Die Königlich Belgische Forstgesellschaft (KBFG) vzw steht im Dienst des Waldes und der Forstleute. Wir setzen uns für die Förderung und den Schutz des Waldes sowie für seine verantwortungsvolle Bewirtschaftung ein. Unsere Mitglieder - Forstwirte, öffentliche und private Eigentümer, Verwalter, Akteure und Waldliebhaber - setzen sich für die Verwirklichung dieser Ziele ein. Um dies zu erreichen, bieten wir unseren Mitgliedern und der Gemeinschaft angepasste Dienstleistungen an, die auf unserer Erfahrung und Kompetenz basieren. Unsere Werte sind Know-how, Geselligkeit, Leidenschaft und Wagemut.

Hintergrund

Die SRFB ist Partner in einem vierjährigen Interreg-Projekt "Forest4Youth", das im Gebiet der NWE (Nordwesteuropa) angesiedelt ist und 2025 beginnt. Es konzentriert sich auf Waldtherapien zur Unterstützung der Rehabilitation von Jugendlichen, die mit psychischen Gesundheitsproblemen zu kämpfen haben. Das Neuro-Psychiatrische Zentrum St. Martin ist federführend mit Partnern aus Luxemburg, Belgien, Frankreich, Deutschland und Irland.

Folgende Maßnahmen sind geplant:

• Die gemeinsame Erstellung eines standardisierten, getesteten und validierten forstlichen Therapieprogramms
• Die Umsetzung gemeinsamer Pilotaktionen, an denen sowohl psychosoziale als auch forstwirtschaftliche Fachkräfte beteiligt sind.
• Die Sensibilisierung beider Sektoren für forstliche Versorgungsprotokolle: Fachkräfte, politische Entscheidungsträger, Nutzer psychischer Gesundheit und ihre Familien.
• Die Verbesserung der Kompetenzen von psychosozialen Fachkräften und Waldarbeitern in diesem Bereich.

In diesem Zusammenhang wird die SRFB ihre forstwirtschaftlichen Kompetenzen einbringen, um verschiedene Aktionen mit den Partnern umzusetzen. Sie organisiert in diesem Rahmen eine Rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem CNP St Martin.

Beschreibung der Funktion :

Die Person wird zusammen mit den anderen Partnern die folgenden Aufgaben erfüllen:

• Erstellung eines gemeinsamen Überblicks über forstwirtschaftliche Initiativen und Forschungserfahrungen zum Nutzen von Jugendlichen mit Problemen der psychischen Gesundheit.
• Durchführung von immersiven Aktivitäten im Wald und Aktivitäten, die virtuelle Realität nutzen, für Jugendliche.
• Erstellung eines gemeinsamen Pflegeprotokolls, das mehrere immersive Erfahrungen im Wald und in der virtuellen Realität integriert.
• Einrichtung und Zertifizierung von 5 Pilot-Therapiewäldern in den NWE-Ländern
• Entwicklung eines maßgeschneiderten Schulungsrahmens für psychosoziale Fachkräfte und Forstwissenschaftler.
• Entwicklung eines gemeinsamen Dokuments, das maßgeschneiderte Richtlinien enthält für
  von politischen Entscheidungsträgern und Behörden darüber, wie die Wälder zum Nutzen der Jugend genutzt werden können
  die an psychischen Gesundheitsproblemen leiden

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer dynamischen und wachsenden gemeinnützigen Organisation.

Profil und Fähigkeiten, die für die Aufgaben erforderlich sind :

• Über einen Abschluss und/oder signifikante Erfahrung in der Waldplanung und -bewirtschaftung verfügen ;
• Fähigkeiten und Gründlichkeit im Projekt- und Teammanagement haben
• Sich (mündlich und schriftlich) auf Englisch ausdrücken ;
• In der Lage sein, pädagogische Ansätze zu realisieren, die auf die verschiedenen Zielgruppen zugeschnitten sind ;
• Wissen, wie man eine Lerngruppe leitet und mit technischen Fragen umgeht ;
• Kenntnisse und/oder Erfahrungen über die Vorteile der Natur für die menschliche Gesundheit sind von Vorteil;
• Gute redaktionelle Fähigkeiten haben ;
• Erfahrung, Zuverlässigkeit und Beständigkeit in verantwortungsvollen Aufgaben haben ;
• Führerschein beantragen ;
• Kenntnisse im Umgang mit einer Kartensoftware wie QGis sind ein Plus;

Informationen zum Vertrag :

• Arbeitsregelung: zu 4/5 VZÄ (30,4 Std./Woche)
• Typ: Unbefristeter Vertrag (CDI)
• Gehalt basiert auf dem SRFB-internen Tarif und ist abhängig von der Erfahrung
• Arbeitsort: Büro in Gembloux oder Brüssel mit Reisen innerhalb des Landes
  ENO

Bewerbungsmodalitäten

Die Einreichung Ihrer Bewerbung erfolgt ausschließlich über das unten stehende Formular.

Ein Lebenslauf und ein Brief, in dem Sie Ihre Bewerbung in Bezug auf die oben genannten Erwartungen begründen, sind über die Anmeldeseite beizufügen. Die Bewerbungsfrist endet am Sonntag, den 23. Februar 2025 um Mitternacht. Nach einer internen Analyse werden die in die engere Wahl gezogenen Bewerber für ein Vorstellungsgespräch kontaktiert.

Das Bewerbungsschreiben ist an den Direktor der Société Royale Forestière de Belgique asbl zu richten: Herr Philippe de Wouters.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Beatrice van Haare (beatrice.vanhaare@srfb-kbbm.be) der SRFB.

PDF-Version